Abschlussarbeit: Risikomanagement im Sondermaschinenbau

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Projektmanagement / Vertrieb

Karrierelevel

Abschlussarbeit

Gehaltsrahmen

1.000€/Monat

Im Sondermaschinenbau sind Projekte oft durch hohe Komplexität, individuelle Kundenanforderungen und enge Zeitvorgaben geprägt. Besonders bei Plattform- und Standardmaschinen treten wiederkehrende Risiken auf, die durch ein strukturiertes Risikomanagement frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.

Die Literatur (z.B. ISO 31000, VDI 4006, PMBOK Guide) betont die Bedeutung eines systematischen Risikomanagements zur Sicherstellung von Projekterfolg, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Thema

Risikomanagement im Sondermaschinenbau – Systematische Erfassung, Bewertung und Steuerung technischer und organisatorischer Risiken unter Einbeziehung von Lessons Learned

Ziel der Arbeit

Ziel der Abschlussarbeit ist die Entwicklung eines praxisnahen Risikomanagement-Konzepts für den Sondermaschinenbau. Dabei sollen typische Risiken bei Plattform- und Standardmaschinen identifiziert, bewertet und mit geeigneten Maßnahmen steuerbar gemacht werden. Die Arbeit soll Lessons Learned aus vergangenen Projekten systematisch aufbereiten und in eine wiederverwendbare Risiko-Checkliste überführen.

Aufgaben

Analyse bestehender Risikomanagementprozesse im Unternehmen
Auswertung von Lessons Learned aus abgeschlossenen Projekten
Identifikation typischer Risiken bei Plattform- und Standardmaschinen (z. B. technische, terminliche, kommunikative)
Entwicklung einer Risiko-Checkliste zur Projektvorbereitung
Konzeption eines systematischen Risikomanagementprozesses inkl. Rollen, Tools und Dokumentation
Validierung des Konzepts anhand eines realen Projekts oder einer Fallstudie

Qualifikation

Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare technische Studiengänge
Interesse an systemischem Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden von Vorteil
Selbstständige und analytische Arbeitsweise

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

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Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

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Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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