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Werde ein Teil vom Harro-Team
Du möchtest Technik mitgestalten und in einem international erfolgreichen Unternehmen arbeiten – und das ganz in der Region? Bei Harro Höfliger im Rems‑Murr‑Kreis entwickeln wir innovative Maschinen- und Prozesslösungen für Kunden weltweit. Entdecke unsere offenen Stellen und finde den Job, der zu deinen Stärken, deinen Zielen und deinem Anspruch passt. Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Verantwortung und Fortschritt täglich lebt.
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Wartungsarbeiten
Aufgrund von Wartungsarbeiten werden derzeit möglicherweise keine Stellenangebote angezeigt. Bitte besuche unsere Karriereseite zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Du hast Fragen, wir die Antworten.
Du hast ein passendes Stellenangebot gefunden und kannst dir vorstellen, das Team Harro zu verstärken? Dann ist die wichtigste Frage bereits beantwortet! Weitere wichtige Fragen im Vorfeld haben wir hier zusammengestellt – mit den Antworten unseres HR Teams: Welche Unterlagen benötigen wir, wie läuft der Auswahlprozess ab, wie machen wir neuen Mitarbeitenden das Ankommen im Arbeitsalltag leicht und einiges mehr.
Du willst mehr zu Harro Höfliger als Technologieführer, als zukunftsstarkes Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber erfahren? Alle Informationen findest du hier auf der Website.
FAQ rund ums Bewerben
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
