Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Messtechniker (m/w/d)
Jetzt bewerbenOrt
Aspach
Tätigkeitsfeld
Einkauf / Logistik / Qualitätssicherung
Karrierelevel
Fachkräfte
Gehaltsrahmen
€ 49.000 - € 65.000
Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Die Qualitätssicherung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Supply Chain Managements und sorgt mit präziser Mess- und Prüftechnik dafür, dass unsere mechanischen Fertigungsteile den definierten Qualitätsanforderungen entsprechen.Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Messtechniker (m/w/d) erwarten Sie vielseitige Aufgaben rund um Qualitätssicherung, Messtechnik und Fertigungskontrolle.
Aufgaben:
- Selbstständiges Prüfen mechanischer Fertigungsteile nach gültigen Prozessen, Normen und Kundenvorgaben an programmgesteuerten Koordinatenmessmaschinen von ZEISS sowie an manuellen Prüfplätzen
- Vorbereiten von Prüfabläufen sowie Prüfen von Prüfzeugnissen, Prüfberichten und Protokollen auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Erstellen und Verwalten von Materialzertifikaten und Prüfprotokollen
- Erstellen, Anpassen und Korrigieren von Messprogrammen anhand von Zeichnungen, Arbeitsplänen und 3D-Modellen mit der Software ZEISS CALYPSO, PolyWorks und Saphir
- Optimieren bestehender Prüf- und Messabläufe sowie Identifizieren von Verbesserungspotenzialen
- Bedienen und Weiterentwickeln der Koordinatenmesstechnik, beispielsweise mit Schneider Messmikroskop und FARO Messarm
- Übernehmen vorbereitender Tätigkeiten für 4D-Reports im Rahmen von Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit Reklamationsabwicklung, mechanischer Konstruktion und Supply Chain Management
- Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen bereits in der Beschaffungsphase
- Unterstützen bei der Lieferantenentwicklung
Qualifikation:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Messtechniker (m/w/d) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln der Fertigungskontrolle
- Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Carina Pedersen
+49 7191 501-1826
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
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