Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) - Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Jetzt bewerben

Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Finanzen / Controlling

Karrierelevel

Fachkräfte

Gehaltsrahmen

€ 38.000 - €48.000

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

In der vielseitigen Position des Sachbearbeiters Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmt man eigenverantwortlich Aufgaben in der operativen Kreditorenbuchhaltung und wirkt gleichzeitig aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse mit.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen von der Prüfung und Kontierung bis zur Verbuchung
Durchführung und Überwachung der Zahlläufe
Klärung von Rechnungsdifferenzen, Mahnungen und komplexeren Buchungsfällen gemeinsam mit Einkauf und Fachbereichen
Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten
Verarbeitung und Kontrolle von Buchungsdateien und Systemschnittstellen
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internen und externen Prüfungen
Aktive Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung durch Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse
Mitarbeit in IT-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Projekten

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit steuerlichem Hintergrund
Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
Gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen und automatisierten Finanzprozessen
Gutes analytisches Verständnis und Freude an der Optimierung bestehender Abläufe
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein einwandfreies polizeiliches (einfaches) Führungszeugnis (Einforderung erfolgt bei geplanter Einstellung)

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.

Jetzt bewerben

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Christina Scheunemann

+49 7191 501-3177

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

Create your future