Projektierer (m/w/d)

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Ort

diverse Standorte

Tätigkeitsfeld

Konstruktion

Karrierelevel

Fachkräfte

Sie erarbeiten technisch maßgeschneiderte Angebote für komplexe Sondermaschinen und stehen hierfür in engem Kontakt mit unseren anspruchsvollen Kunden. Oftmals handelt es sich um Neuentwicklungen, so dass Ihre Kreativität und ihr technisches Verständnis gefragt sind. Im Kick-Off stellen Sie den Auftrag vor mit der Zielsetzung einen möglichst reibungslosen Durchlauf der Aufträge zu gewährleisten und Nachfolgekosten zu minimieren. Diese Schlüsselposition zwischen Kunde und Technik bietet Vielseitigkeit und immer wieder neue Herausforderungen.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Maschinen- und Anlagenkonzepten auf Basis von Kundenspezifikationen unter Verwendung der Standardplattformen von Harro Höfliger
Auswahl geeigneter Zukauftechnologien sowie Abstimmung der Konzepte mit der Konstruktion
Planung und Durchführung von notwendigen Vorversuchen zusammen mit unserer internen Versuchsabteilung, um grundsätzliche Punkte zur Konzeptfindung zu klären
Erstellung von Layouts mit Hilfe von 2D- und 3D-CAD
Präsentation der Konzepte bei Kunden im In- und Ausland

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Mechatronik, abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinentechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrungen in der Projektierung und / oder Konstruktion sind von Vorteil (sicherer Umgang mit CAD); Quereinsteiger sind willkommen
Kreativität und Ausdauer bei der Lösung technischer Probleme und Interesse an innovativen Ideen
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft weltweit
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

ein modernes, eigentümergeführtes Unternehmen im internationalen Umfeld
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche zusätzlich Benefits
Flexible und mobile Arbeitsformen
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Eva Beutelspacher

+49 7191 501-5130

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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