Abschlussarbeit: Wertschöpfungskette einer Packmittelkomponente für Medizinprodukte

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Projektmanagement / Vertrieb

Karrierelevel

Abschlussarbeit

Gehaltsrahmen

1.000€/Monat

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Das XTray Verpackungssystem besteht aus einer Spritzguss- und einer Kartonkomponente. Diese werden zum Schutz des Medizinproduktes - chirurgisches Nahtmaterial - eingesetzt. Die Nadel wird sicher fixiert und kann die Sterilbarriere nicht durchstoßen, so dass nach der finalen Sterilisation die Sterilität sichergestellt werden kann. Die hergestellten Blisterverpackungen werden zu 12er oder 36er Verpackungen zusammengefasst und an die Endkunden ausgeliefert.

Aufgabenstellung

Ziel der Arbeit ist es, in Abhängigkeit zur Produktionsmenge, den optimalen Automatisierungsgrad einzelner Prozessschritte zu ermitteln. Die Produktionsschritte sind mittels einer Kostensimulation zu beschreiben. Dabei sind Produktionsdauer, Maschinenrüstzeiten und Personaleinsatz zu bewerten. Die Packmittelkosten, für die von Harro Höfliger beigestellten Komponenten sind in der Gesamtrechnung zu bewerten.

Die gewonnen Ergebnisse sollen als Entscheidungshilfe für Investitionen dienen und die Vertriebsaktivitäten unterstützen.

Details der Arbeit werden dem Ziel entsprechend angepasst. Es ist eine schriftliche Ausarbeitung sowie eine Power Point Präsentation zu erstellen.

Qualifikation

Angestrebter Bachelor- / Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
Kenntnisse der Kostenrechnung
Erfahrung in der Abstrahierung von Produktionsprozessen
Eigenständiges Arbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office

Rahmenbedingungen

Start ab sofort oder Wintersemester 2026 - Bearbeitungszeit 6 Monate

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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