Apotheker (m/w/d) im Pharma Services

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Pharmabereich

Karrierelevel

Fachkräfte

Harro Höfliger ist mehr als ein klassischer Sondermaschinenbauer. Wir stehen schon früh mit unseren Kunden aus der Pharmaindustrie in Kontakt und unterstützen hier mit unserer Expertise. Prozesssicherheit spielt bei der Produktion von Arzneimitteln eine wichtige Rolle, um die Anforderungen an Wirksamkeit und Unbedenklichkeit zu erfüllen. Bei Harro Höfliger unterstützt deshalb das interdisziplinär besetzte Team der Pharma Services unsere Kunden bei der Auswahl, Entwicklung und Optimierung der Prozesse, vor allem beim Kernprozess Dosierung. Hochmoderne Labor- und Reinraumanlagen stehen hierfür zur Verfügung.

Aufgaben

Teamleitung
Unterstützung der Arbeitssicherheit: Wirkstoffbewertungen und Schulungen
Unterstützung bei Versuchsvorbereitung, -durchführung und -auswertung mit Fokus auf Inhalationspulver und Mikrodosierung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dosiersysteme und der Peripherie
Ideenentwicklung zur Optimierung der vorhandenen Dosiersysteme
Durchführung von Kundenversuchen und Betreuung von Kunden
Interpretation und Überarbeitung von Versuchsdaten, z.B. Pulvercharakterisierung, Füllversuche
Zusammenarbeit mit der Konstruktion

Qualifikation

Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit ersten Erfahrungen in der Pharmazeutischen Industrie
Kreativität bei der Lösung von Prozessaufgaben
Prozessverständnis und Gewissenhaftigkeit
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur statistischen Auswertung der Versuchsergebnisse inkl. entsprechender Berichterstellung
Offenheit für neue Prozesse und Erabeitung der entsprechenden Grundlagen

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Mobile und flexible Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Eigenständiges Arbeiten, Anleitung bei Bedarf, Raum für Kreativität, Raum für eigene Ideen

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Carina Pedersen

+49 7191 501-1826

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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