Application Engineer / Software Developer - Windchill (m/w/d)

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Technische Verwaltung

Karrierelevel

Fachkräfte

Die Abteilung Product Lifecycle Digitalization ist der interne Dienstleister bei Harro Höfliger für Digitalisierungsprojekte rund um das Entwicklungsumfeld unserer Harro Produkte. Dabei sorgen wir für die Bereitstellung von leistungsfähigen Entwicklungswerkzeugen (u.a. PLM Windchill, Creo Direct Modeling) für die Bereiche der Zentralentwicklung, Maschinenentwicklung, Customer Service, etc.

Als Teil des Teams Application Engineering übernimmt der Application Engineer (m/w/d) die Entwicklung von benutzerdefinierten Erweiterungen und Anpassungen von Windchill oder anderer Software aus dem Produktlebenszyklus-Umfeld, um spezifische Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus werden Schnittstellen und Integrationen zwischen PLM-Anwendungen und anderen Unternehmenssystemen, wie dem ERP-System, entwickelt, um einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten. Dabei arbeitet der Application Engineer (m/w/d) eng mit anderen Mitarbeitenden wie Data Stewards, Solution Architects und Endbenutzer*innen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen diese effektiv unterstützen.

Aufgaben

Entwerfen und entwickeln von PLM-Lösungen (u.a. Windchill) und Dokumentation
Arbeiten in interdisziplinären Teams aus den Bereichen Master Data und Mechatronik
Anpassung von Windchill-Anwendungen mit Java und Windchill-APIs
Sicherstellung und Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices
Durchführung von Tests und Dokumentation der Systemsoftware
Stetige Weiterbildung bei neuen Funktionen und Technologien von Windchill

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im PLM-Bereich ist von Vorteil
Kenntnisse der Programmiersprachen Java, Java Script, Python o.ä. sowie Datenbankkenntnisse in Oracle und/oder SQL sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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