Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - ZQ Internat. Wirtschaftsmanagement

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Ausbildung / Studium

Karrierelevel

Ausbildung / Duales Studium

Der Ausbildungsberuf Industriekaufmann (m/w/d) umfasst ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben im Industrieunternehmen. Während der Ausbildung lernst du unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen. Vom Einkauf über den Vertrieb bis hin zur Produktionswirtschaft. Die Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement erweitert deine Ausbildung um internationale Inhalte wie globalen Handel, Zollprozesse, Außenwirtschaft, sowie Controlling und interkulturelle Kommunikation.
Der Schwerpunkt deiner Ausbildung wird in unserem Unternehmensbereich Customs and Foreign Trade liegen. Hier arbeitest du aktiv an der Abwicklung des internationalen Warenverkehrs mit, beschäftigst dich dabei mit der Bearbeitung zollrelevanter Dokumente, sowie der Einhaltung außenwirtschaftlicher Vorschriften und bekommst einen tiefen Einblick in globale Supply-Chain Abläufe.

Aufgaben:

Einblick und Mitarbeit in zentrale Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft, Finanzwesen, usw.
Unterstützung bei zollrelevanten Import- und Exportprozessen
Mitwirkung bei der Abwicklung des internationalen Warenverkehrs unter Beachtung außenwirtschaftlicher Vorschriften
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams und internationalen Abläufen

Qualifikation:

Gute Fachhochschulreife oder Abitur
Interesse an kaufmännischen Prozessen und internationalem Handel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicheres Zahlenverständnis sowie sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

Wir bieten:

Eine spannende Ausbildung mit dem Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft
Einblicke in internationale Geschäftsprozesse und globale Lieferketten
Individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder
Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einem dynamischen Team
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Ausbildungsdauer/Beginn:

2,5 Jahre/ Start im September 2026

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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