Außenhandelsexperte (m/w/d) Make-or-Buy & Compliance

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Customs and Foreign Trade

Karrierelevel

Fachkräfte

Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Fachkraft für den Export/Import unserer Make-or-Buy-Aktivitäten sowie für den weiteren Ausbau unserer Compliance-Abteilung, die unser Außenhandelsteam verstärkt. In dieser Rolle ist man verantwortlich für die effiziente und reibungslose Abwicklung unserer Exporte/Importe an unsere internationalen Partnerunternehmen sowie für den weiteren Ausbau unserer Compliance-Abteilung, in der die Einhaltung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften sichergestellt wird.

Aufgaben

Make or Buy:

Koordination und Abwicklung des Versands von Einzelteilen an unsere internationalen Partnerunternehmen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Logistik
Sicherstellung der termingerechten Lieferung und der Einzelteile
Import der bei unseren Partnern hergestellten Make or Buy Erzeugnissen

Compliance / Exportkontrolle:

Überwachung und Einhaltung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften
Pflege von Stamm- und Dual Use Daten
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Schulung und Beratung der Mitarbeiter in Bezug auf Exportkontrollvorschriften und Compliance-Themen
Zusammenarbeit mit Behörden (Zoll / BAFA) und externen Partnern

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, Exportkontrolle und/oder Logistik
Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften
Erfahrung in der Koordination von internationalen Versandprozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (proAlpha / SAP)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Christina Scheunemann

+49 7191 501-3177

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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