Commissioning Engineer (m/w/d)
Jetzt bewerbenOrt
Backnang
Tätigkeitsfeld
Produktion / Montage / Fertigung
Karrierelevel
Fachkräfte
Gehaltsrahmen
€ 54.000 - € 60.000
Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Als Commissioning Engineer (m/w/d) in der Business Unit Medical Device Assembly Technologies übernimmt man im Zentrum komplexer Projekte eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen allen Beteiligten. In einem Umfeld geprägt von Innovation, Teamgeist und Zukunftssicherheit entstehen spannende Lösungen, die den technologischen Fortschritt in der Medizintechnik ermöglichen. Mit technischer Expertise und ausgeprägtem Organisationstalent werden konstruktive Lösungsansätze entwickelt, Herausforderungen effizient gemeistert und Projektteams nachhaltig zum Erfolg geführt.
Arbeitsort ist Backnang mit regelmäßigen Dienstreisen nach Schlierbach.
Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion (PMT) und Produktion über alle Phasen der Maschinenrealisierung
- Technische Begleitung von Maschinen- und Prozessabläufen während Aufbau, Montage und Inbetriebnahme
- Unterstützung und Entlastung der Konstruktion bei der Produktions- und Serienbetreuung
- Analyse komplexer technischer Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Fachliche Rolle als CAD-Key-User und direkte Ansprechperson für konstruktive Themen in der Produktion
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen und Optimierungsmaßnahmen
- Systematische Aufnahme von Verbesserungen aus der Produktion und Überführung in die Konstruktion
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
- Fundierte technische und analytische Fähigkeiten zur strukturierten Problemlösung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Christina Scheunemann
+49 7191 501-3177
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
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