Commissioning Engineer (m/w/d)

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Ort

Backnang

Tätigkeitsfeld

Produktion / Montage / Fertigung

Karrierelevel

Fachkräfte

Für die Business Unit Medical Device Assembly Technologies suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Commissioning Engineer (m/w/d).

Sie unterstützen bei Projekten, deren Schwierigkeitsgrad, Dauer und Umfang größer ist, als es normalerweise ein Projektteam leisten könnte. Bei Ihnen laufen die Fäden des Projetteams zusammen und Sie tragen durch Ihr erweitertes technisches Verständnis zur effizienten Bearbeitung von Problemen, deren Analyse und Umsetzung bei.

Die Tätigkeit erfolgt je nach Bedarf in unseren Werken in Backnang und Schlierbach.

Aufgaben

Bindeglied zwischen Konstruktion und Produktion
Tatkräftige Begleitung und Unterstützung von Maschinen Prozesse während der Bau- bzw. Inbetriebnahme Phase
Unterstützen und Entlastung der Konstruktion (PM T) bei der Produktionsbetreuung
Wird konzentriert bei komplexen Projekten eingesetzt
Erstellt Lösungsansätze und ist für deren konstruktive Umsetzung mit verantwortlich
CAD-Ansprechpartner für die Produktion (Key User)
Durchführung und Dokumentation von Versuchen
Verbesserungsvorschläge von der Produktion in die Konstruktion übernehmen

Profil

Technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen + Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Maschinenbaustudium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen
Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
Akzeptanz für vorhandene Lösungen mit Verbesserungspotenzial
Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
Kundenorientiertes Handeln
Führungsqualitäten / Teamplayer
Flexibel und belastbar
Zielstrebig / Durchsetzungsvermögen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Christina Scheunemann

+49 7191 501-3177

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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