IT Leadbuyer (m/w/d)

Jetzt bewerben

Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Karrierelevel

Fachkräfte

Der IT Leadbuyer (m/w/d) stellt sicher, dass die Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH durch eine vorausschauende Planung, effiziente Beschaffung und optimale Lieferantensteuerung mit zuverlässigen IT-Produkten sowie Dienstleistungen versorgt wird, um die digitale Zukunft des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen.

Aufgaben

Strategische Planung und Steuerung des IT-Einkaufs sowie Analyse des mittel- und langfristigen IT-Bedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Auswahl, Bewertung und Qualifizierung geeigneter IT-Lieferanten und Dienstleister sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, Lizenzvereinbarungen und Service-Level-Agreements (SLAs)
Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Konditionen sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Beschaffungskosten
Identifikation und Bewertung von Risiken im IT-Einkauf sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
Kaufmännische Unterstützung bei Unternehmensprojekten und Softwareeinführungen (z.B. bei der Auswahl, Bewertung und Beschaffung geeigneter Lösungen)
Budgetplanung und Steuerung des jährlichen IT-Budgets in Abstimmung mit der IT-Leitung und dem Controlling
Beobachtung und Analyse von Markttrends, neuen Technologien und Innovationen im IT-Bereich sowie Durchführung von Benchmark-Analysen
Entwicklung und Umsetzung von Standards und Richtlinien für den IT-Einkauf zur Harmonisierung und Standardisierung der IT-Landschaft
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Compliance-Richtlinien sowie Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie IT-Fachbereiche, Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten, internen Fachbereichen und externen Rechtskanzleien

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im IT-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie in der Verhandlung von IT-Verträgen
Interesse und Verständnis für IT-Technologien, Software-Lizenzen und IT-Dienstleistungen
Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Risikobewusstsein
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Moderne Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

Jetzt bewerben

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

Create your future