Praxissemester: Modellbasierte Entwicklung im Sondermaschinenbau
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Allmersbach im Tal
Tätigkeitsfeld
Forschung & Entwicklung
Karrierelevel
Praktikum
Bei der Entwicklung eines digitalen Zwillings im Sinne der Industrie 4.0 und der Abbildung dieses Zwillings in einem Produktlebenszyklusmanagement- (PLM-)System werden zunehmend Simulationen und Datenmodelle für unsere Sondermaschinen erstellt. Bei Harro Höfliger umfasst dies zum Beispiel den Einsatz von Strömungssimulationen, FEM-Berechnungen und 3D-Bewegungssimulation sowie die virtuelle Inbetriebnahme. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Berechnungen und Auslegungen zu unseren Sondermaschinen.
Wichtig für eine disziplinübergreifende Zusammenarbeit ist, dass eine Datendurchgängigkeit über den Entwicklungsprozess und die verschiedenen Tools hergestellt wird. Dafür müssen Schnittmengen zwischen den Modellen identifiziert und miteinander verknüpft werden.
Im Rahmen der modellbasierten Entwicklung bei der Firma Harro Höfliger wird daran gearbeitet diese Strukturen und Abhängigkeiten zwischen Systemen zu identifizieren und Prozesse und Tools zu entwickeln, um diese Daten zu verknüpfen.
Zusätzlich wird daran gearbeitet Tools für die Entwicklung zu standardisieren und für die gesamten Entwicklungsabteilungen zugänglich zu machen.
Tätigkeiten während des Praxissemesters
Digitalisierung von Auslegungs- und Berechnungswerkzeugen
- Überarbeitung bestehender Auslegungs- und Berechnungstools und Überführung in Python-basierte Web-Services
- Ausarbeiten eines standardisierten Web-UI für Auslegungs- und Berechnungswerkzeuge
- Integration der Tools in eine Webbasierte Toolbox
Unterstützung bei der Umsetzung eines Produktlebenszyklusmanagements für die Mechatronik
- Unterstützung bei der Konzeption für die Verknüpfung von Modellen (MCAD, ECAD, Software, Fluidik, etc.)
- Entwicklung von Anwendungen für den Datenaustausch zwischen diesen Modellen
Ihre Qualifikation
Studium in (Wirtschafts-) Informatik/IT, Anwendungsentwicklung, Softwaretechnik, Ingenieurwissenschaften o. Ä.
Programmiererfahrung, am besten in Python und/oder C# (alternativ beispielsweise Java)
Grundlegendes technisches Verständnis
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Anna Scheub
+49 7191 501-3861
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
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