Procurement Manager (m/w/d) für Fertigungs- und Kaufteile

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Einkauf / Logistik / Qualitätssicherung

Karrierelevel

Fachkräfte

Die Abteilung Supply Chain Management ist ein wichtiger Bestandteil der Wertschöpfungskette bei Harro Höfliger. Eines der Hauptaufgaben ist es, die richtige Ware, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort, in der richten Menge, in der richtigen Qualität und zu den richtigen Kosten bereitzustellen. Unsere Procurement Manager (m/w/d) sind Teil unseres Supply Chain Teams und Ansprechpartner für Fertigungs- und Kaufteile im Einkauf. Dabei orientiert sich das Team an der Supply Chain Vision, unseren Unternehmensleitlinien und berichtet an die Gruppenleitung des operativen Einkaufs.

Aufgaben

Vergabe und Organisation von Zeichnungs- und Kaufteilen gemäß der festgelegten Strategie
Weiterentwicklung der aktuellen Beschaffungsstrategien
Entwicklung und Management von Lieferanten, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen
Durchführung von Preisstrukturanalysen für Warengruppen und Zeichnungsteile
Management von Warengruppen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu klassifizieren
Fundiertes Wissen über Fertigungsverfahren und den damit verbundenen zu beschaffenden Teilen
Ausgeprägtes Interesse am Maschinenbau und den damit einhergehenden Technologien
Unternehmerisches Denken und Handeln, um die Beschaffungsprozesse effizient und kosteneffektiv zu gestalten
Flexibilität, Agilität und Kreativität bei der Lösung von Beschaffungsproblemen
Lösungs- und kundenorientiertes Handeln, um die Anforderungen der internen und externen Kunden zu erfüllen
Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Pro Alpha oder SAP
Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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