Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) - Satteldorf
Jetzt bewerbenOrt
Satteldorf
Tätigkeitsfeld
Projektmanagement / Vertrieb
Karrierelevel
Fachkräfte
Gehaltsrahmen
€ 57.000 - € 80.000
Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Projektmanagement bei Harro Höfliger steuert Projekte von der Planung bis zum Produktionsstart effizient und reibungslos, mit festen Ansprechpartnern, interdisziplinären Teams und höchsten Ansprüchen an Qualität und Kommunikation.
Als Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) verantwortet man die Planung und Steuerung von Projekten bis zur Kundenabnahme, koordiniert alle Beteiligten und stellt Termine, Kosten sowie eine erfolgreiche Umsetzung weltweit sicher.
Aufgaben
- Ganzheitliche Projektplanung und -steuerung vom Auftragseingang bis zur Abnahme beim Kunden
- Termin- und Kostenplanung sowie kontinuierliches Monitoring inkl. Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
- Identifikation und Bewertung von Projektrisiken gemeinsam mit dem Projektteam
- Interne und externe Projektkoordination mithilfe gängiger Projektmanagement-Tools
- Moderation von Projektbesprechungen und Erstellung von Statusberichten
- Technische Klärung mit Kunden sowie Steuerung von Freigabeprozessen und Nachtragsangeboten
- Organisation und Durchführung von Kundenabnahmen (FAT/SAT) sowie Montage und Inbetriebnahme
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Erfahrung im Projektmanagement im Maschinenbau von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Lisa Friz
+49 7191 501-1597
Unsere Zusatzleistungen
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
Create your future