Qualitätsmanagement Auditor International (m/w/d)

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

QHSE (Quality, Health, Safety & Environment)

Karrierelevel

Fachkräfte

Bei Harro Höfliger ist Qualitätsmanagement zentral für unsere Unternehmensphilosophie. Wir gewährleisten höchste Standards in der Entwicklung und Herstellung von Produktions- und Verpackungsanlagen, um weltweit zuverlässige Lösungen zu bieten. Durch strenge Qualifizierungs- und Validierungsverfahren sichern wir die Prozesssicherheit und Produktqualität. Unser Team von Qualitätsmanagern und Auditoren überwacht und dokumentiert die Einhaltung dieser Standards sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Qualität ist für uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine tägliche Verpflichtung.

Aufgaben

Qualitätsmanagement sowie Auditierung international, d.h.

Aufbau und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems an unseren internationalen Standorten, sowie Begleitung und Unterstützung nach Einführung
Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen, externen sowie Lieferanten-Audits gemäß ISO 9001 an verschiedenen internationalen Standorten
Aufbau unseres Lieferantenauswahl- und -auditierungsprozesses mit Einführung von SAP sowie Sicherstellung der QM-gerechten und nachvollziehbaren Prozessaufnahme durch Softwareumstellung im Bereich QHSE
Mitwirkung beim Lieferantenauswahlprozess bezogen auf Qualitätsaspekte
Stetige Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen im Qualitätsmanagementsystem
Weiterentwicklung unseres bestehenden QM-Systems (Kundenanforderungen, Digitalisierung, KPIs etc.)
Erstellen von Auditberichten

Qualifikation

Diplom-, Bachelor-/Masterabschluss oder Technikerausbildung
Weiterbildung im Qualitätsmanagement: Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB), Qualitätsmanagement-Auditor (QMA-TÜV) von Vorteil
Berufserfahrung im Maschinenbau oder im GMP-reguliertem Umfeld wünschenswert
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Prozessverständnis
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft 20-30%
Hohes Engagement
Sehr guter Umgang mit MS-Office

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Sina Model

+49 7191 501-2296

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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