Sales Manager (m/w/d) für den Technologievertrieb

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Projektmanagement / Vertrieb

Karrierelevel

Fachkräfte

Das Projekt- und Technologymanagement von Harro Höfliger stellt von der Planung bis zum Produktionsstart einer Anlage sicher, dass alle Projektschritte strukturiert und reibungslos ablaufen. Für unsere Kunden bedeutet das: durchgängig ein direkter Ansprechpartner bis zum Projektende und ein interdisziplinäres Team, das kreative Lösungen für kritische Prozesse findet. Unser Projektmanagement erfüllt in puncto Methodik, Kommunikation und Qualität höchste Anforderungen.

Aufgaben

Unterstützung des Ländervertriebs und Technologievertriebs bei der gesamten Projektbetreuung und -abwicklung inklusive zugehöriger Kundenkommunikation
Mitwirken bei der Erstellung von Konzepten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektierung und Konstruktion.
Ausarbeiten von vertriebsunterstützenden Unterlagen wie Projektpräsentationen oder Marketingunterlagen u.a in Zusammenarbeit mit Marketing
Unterstützung bei Projekt- und Technologiebezogenen Themen und URS-Prüfung / SRM-Kommentierung
Planung und Steuerung von internationalen Kundenprojekten oder internen Projektdurchführungen inklusive Überwachung der Projektziele
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, verschiedenen Kulturen und Techniken sowie der Sicherstellung einer guten Kommunikation im Projektteam
Implementierung von Produktstrategien sowie Einbringung von Erfahrungen und Marktkenntnisse für die Entwicklung von neuen Maschinenlösungen und -plattformen
Projektstatus Reporting und Pflege der Projektdokumentation
Terminplanung, -verwaltung und -nachverfolgung

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.)
Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Leidenschaft und Überzeugungsfähigkeit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und exzellente Umgangsformen
gute Auffassungsgabe und sorgfältiges Arbeiten, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden
Sichere Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Carina Pedersen

+49 7191 501-1826

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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