SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Jetzt bewerben

Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

QHSE (Quality, Health, Safety & Environment)

Karrierelevel

Fachkräfte

Unsere innovativen Lösungen und unser Engagement für höchste Standards machen uns zu einem geschätzten Partner in verschiedenen Industrien. Um unsere hohen Sicherheitsstandards weiter zu stärken und zu gewährleisten, suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Beratung, Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
Sicherheitstechnische Überprüfungen von Betriebsanlagen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Arbeitssicherheit
Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden

Qualifikation

Quereinstieg möglich, durch mehrjährige Berufserfahrung im (Sonder-) Maschinenbau
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Maschinenbau- oder Verpackungsindustrie von Vorteil
Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (für unsere ausländischen Standorte)
Bereitschaft sich im Bereich Arbeitssicherheit weiterzubilden
Sicherer Umgang mit MS-Office

Jetzt bewerben

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Sina Model

+49 7191 501-2296

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

Create your future