Specification Manager (m/w/d)

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Validierung / Qualifizierung

Karrierelevel

Fachkräfte

Gehaltsrahmen

€ 54.000 - € 66.000

Harro Höfliger setzt ein hohes Augenmerk auf Qualität und Präzision seiner Produktions- und Verpackungsanlagen für Kunden auf der ganzen Welt. Qualität. Regulatorische Konformität und eine strukturierte technische Dokumentation sind zentrale Erfolgsfaktoren unserer Projekte. Die Mitarbeitende unserer Validation Services sind eine wichtige unabhängige Prüfinstanz und dokumentieren die Prozesssicherheit für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden, der die Verantwortung für Spezifikations- und Qualifizierungsdokumente übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik, Projektmanagement und Qualität agiert.

Aufgaben

Verwaltung, Pflege und strukturierte Ablage aller Spezifikations- und Qualifizierungsdokumente
Koordination des Dokumentenaustauschs mit Kunden sowie internen Fachabteilungen
Selbständige Bearbeitung ausgewählter Spezifikations- und Qualifizierungsdokumente

Moderation der Spezifikationsbesprechungen mit Kunden sowie Anpassung von Kundenanforderungen

Organisation und Durchführung von formalen Review- und Freigabeprozessen aller Spezifikationen

Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Change Management

Durchführung von Dokumentenprüfungen im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualifizierungsphasen
Regelmäßige Statusmeldungen zu Dokumenten- und Projektfortschritten gegenüber interne und externen Stakeholdern
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Engineering, Qualität, Projektmanagement und Validierung

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
Berufserfahrung im technischen Umfeld z.B. als Specification Manager, Dokumentationsmanager oder technischer Redakteur von Vorteil

Ein Quereinstieg aus einer dokumentations- oder qualitätsnahen Rolle ist möglich

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Engagement sowie Reisebereitschaft von ca. 5%

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Carina Pedersen

+49 7191 501-1826

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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