Trainer (m/w/d) Engineering Academy

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Konstruktion

Karrierelevel

Fachkräfte

Wir suchen einen motivierten Trainer (m/w/d) für unsere Engineering Academy! Vor zwei Jahren haben wir die Automation Academy gegründet und seitdem haben viele neue Kollegen (m/w/d) von unserem innovativen Schulungskonzept für die Steuerungstechnik profitiert. Jetzt möchten wir dieses Erfolgsmodell auf den Bereich Konstruktion ausweiten und suchen dafür einen engagierten Trainer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Koordination und Durchführung von Schulungen in der Engineering Academy
Vorbereitung / Gestaltung der Unterlagen und Schulungen
Individuelle Unterstützung der Schulungsteilnehmenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen
Zusammenarbeit mit den internationalen Harro Höfliger - Standorten, um einen einheitlichen Wissensstand zu vermitteln
Zeitweise Unterstützung bei konstruktiven Projekten in den Business Units

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Technikerweiterbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Konstruktion
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion bei Harro Höfliger von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Vorgehensweisen in der Konstruktion
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Interesse, eigenes Knowhow weiterzugeben und neue Mitarbeitende wie auch Kollegen (m/w/d) zu unterstützen
Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben für diese Stelle direkt hier über das Bewerbungsportal.

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Eva Beutelspacher

+49 7191 501-5130

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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