Werkstudent im Supply Chain Management (m/w/d) - Einkauf Nichtproduktionsmaterial

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Einkauf / Logistik / Qualitätssicherung

Karrierelevel

Werkstudententätigkeit

Gehaltsrahmen

gerechnet auf 20h/Woche: 1.435€/Monat

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Die Abteilung Supply Chain Management ist ein wichtiger Bestandteil der Wertschöpfungskette bei Harro Höfliger. Eines der Hauptaufgaben ist es, die richtige Ware, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort, in der richten Menge, in der richtigen Qualität und zu den richtigen Kosten bereitzustellen.

Aufgaben

Unterstützung des Einkaufs im Bereich Nichtproduktionsmaterial (NPM)
Dokumentenablage und -pflege im Zusammenhang mit Betriebsmitteln für u.A. Wartungs- und Prüfberichte, Instandhaltungsdokumentationen sowie Lieferanten- und Betriebsunterlagen
Pflege und Aktualisierung des Betriebsmittelkatalogs
Unterstützung bei der Instandhaltungsdokumentation
Analyse bestehender Daten- und Ablagestrukturen (z. B. Netzlaufwerke, Ordnerstrukturen)
Mitarbeit an einem Projekt zur Optimierung und Vereinheitlichung der Ablagestruktur mit folgenden Tätigkeiten:
- Erarbeitung von Ordnungskonzepten
- Strukturierung und Standardisierung der Dokumente
- Dokumentation der neuen Struktur
Mitarbeit in weiteren Gruppen innerhalb des Supply Chain Managements

Qualifikation

Eingeschriebener Student (m/w/d) in einer der folgenden Bereiche: Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management, Maschinenbau, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Bezug
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Ordnungs- und Qualitätsbewusstsein
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und idealerweise Erfahrung mit Datei- und Dokumentenmanagement
Technisches Grundverständnis von Vorteil (z. B. für Betriebsmittel, Wartung, Instandhaltung)
Analytisches Denken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Einblick in den Bereich SCM - Abteilung Einkauf - eines Sondermaschinenbauers
Praxisnahe Erfahrung im Dokumenten- und Prozessmanagement
Flexible Arbeitszeiten, angepasst an das Studium
Fachliche Betreuung und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Perspektive auf weiterführende Tätigkeiten oder Abschlussarbeiten

Arbeitsumfang

ca. 16 bis 20h/Woche

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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