Werkstudent (m/w/d) Customs and Foreign Trade

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Werkstudententätigkeiten

Karrierelevel

Werkstudententätigkeit

Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und ihre Fähigkeiten in der Produktbewertung und Datenmanagement zu erweitern.

Aufgaben

Produktbewertung und Kategorisierung:
- Einsatz von Software-Tools zur automatisierten Tarifierung und Kategorisierung von Produkten.
- Überprüfung und Validierung der durch die Software vorgeschlagenen Zolltarifnummern und Kategorien.
- Manuelle Bewertung von Produkten, bei denen die Software keine eindeutigen Ergebnisse liefert.
Datenmanagement:
- Einordnung von Produkten in die entsprechenden Kategorien gemäß interner Richtlinien.
- Aktualisierung und Pflege der internen Datenbank mit den korrekten Informationen.
Berichterstellung und Dokumentation:
- Erstellung und Pflege von Berichten über die durchgeführten Bewertungen und Kategorisierungen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien für die Nutzung der Software-Tools.
Teamarbeit und Kommunikation:
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kategorisierung den aktuellen Anforderungen entspricht.
- Teilnahme an Teammeetings und Präsentation der Ergebnisse und Herausforderungen.

Qualifikation

Fachkenntnisse:
- Grundkenntnisse in der Produktbewertung und Kategorisierung.
- Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften im Bereich Produktmanagement und Handel.
Technische Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit Computern und Anwendungssoftware, insbesondere mit den eingesetzten Software-Tools.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
Persönliche Fähigkeiten:
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke, um Informationen klar und präzise zu vermitteln.
- Strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und termingerecht zu erledigen.

Bewerber aus verschiedenen Studienrichtungen, wie z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science oder auch int. Wirtschaftsrecht sind herzlich willkommen.

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Anna Scheub

+49 7191 501-3861

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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