Werkstudent (m/w/d) - KI Empowerment & Agent Manager

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Ort

Oppenweiler

Tätigkeitsfeld

Karrierelevel

Werkstudententätigkeit

Gehaltsrahmen

gerechnet auf 20h/Woche: 1.435€/Monat

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Künstliche Intelligenz eröffnet Unternehmen neue Potenziale für Effizienz, Innovation und Zusammenarbeit. Sie unterstützt dabei, Informationen schneller verfügbar zu machen, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und wertvolle Freiräume für kreative sowie strategische Tätigkeiten zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg ist dabei nicht nur die Technologie selbst, sondern ihre sinnvolle Anwendung im Arbeitsalltag und die Befähigung der Mitarbeitenden, diese Möglichkeiten aktiv zu nutzen.

Als Werkstudent (m/w/d) KI Empowerment & Agent Manager unterstützt man die Business Unit bei der Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen. Dazu gehören die Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Tools, die Entwicklung und Betreuung von KI-Agenten sowie die Förderung des Wissens- und Informationstransfers im Rahmen der digitalen Transformation.

Aufgaben

KI Empowerment
- Förderung der KI-Kompetenz innerhalb der Business Unit
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden bei der Nutzung von KI-Tools
Agent Management
- Bedarfsermittlung für den Einsatz von KI-Agenten
- Entwicklung passender Lösungen sowie Durchführung von Tests
- Strukturierung und Pflege relevanter Inhalte für den produktiven Einsatz
- Sicherstellung eines nachhaltigen Mehrwerts im Arbeitsalltag
Digitale Transormation
- Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Business Unit
- Identifikation sinvoller KI-Anwendungsfällen
- Entwicklung und Etablierung von Best Practices für den KI-Einsatz
Kommunikation und Zusammenarbeit
- Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit und KI-Kernteam
- Sicherstellung eines effektiven Informations- und Wissenstransfers

Qualifikation

Fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbarer Studiengang mit starkem IT-Bezug
Großes Interesse an neuen Technologien
Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Innovationen
KI Grundverständnis (LLMs, Agenten)
Erste Erfahrung mit Python
Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen

Start ab sofort
Stundenumfang zwischen mind. 10h und max. 20h/Woche in der Vorlesungszeit

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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