Werkstudent (m/w/d) - Mechanische Standardisierung: Content-Management-System

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Technische Verwaltung

Karrierelevel

Werkstudententätigkeit

Gehaltsrahmen

gerechnet auf 20h/Woche: 1.435€/Monat

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Wissen ist eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Durch die strukturierte Dokumentation in Content-Management-Systemen wie Confluence werden Informationen zentral verfügbar, transparent und langfristig gesichert. So können Zusammenarbeit, Wissenstransfer und effiziente Arbeitsabläufe nachhaltig unterstützt werden.

Als Werkstudent (m/w/d) in der Mechanische Standardisierung ist man im Zentralbereich Engineering and Technical Services (ETS) angesiedelt und zuständig für die Dokumentation und Pflege von Wiki-Einträgen für den gesamten Bereich.

Aufgaben

Pflege und Optimierung der Confluence-Bereiche innerhalb des Bereichs Engineering & Technical Services
Gestaltung und Erstellung neuer Confluence-Seiten, um technische Inhalte klar und ansprechend zu präsentieren
Umzug und Aktualisierung bestehender Confluence-Seiten, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und zugänglich sind
Zusammenarbeit mit technischen Teams, um Inhalte zu sammeln und zu strukturieren
Unterstützung bei der Dokumentation von mechatronischen Themen und Prozessen

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Technische Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
Interesse an technischen Themen und der Bereitschaft, sich in mechatronische Inhalte einzuarbeiten
Erfahrung im Umgang mit Confluence oder ähnlichen Content-Management-Systemen ist von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen wünschenswert

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen

Start ab sofort
Stundenumfang zwischen 10h und max. 20h/Woche in der Vorlesungszeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Verfügbarkeit und Studenumfang).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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