Entwicklungsingenieur Prozess- und Technologieentwicklung Pharma (m/w/d)

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Ort

Allmersbach

Tätigkeitsfeld

Forschung & Entwicklung

Karrierelevel

Fachkräfte

Gehaltsrahmen

€ 50.000 - € 70.000

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen.

Im Bereich Engineering and Innovation Services (EIS) bieten wir unseren Kunden eine Entwicklungsumgebung und umfangreiche Unterstützung mit Fokus auf Problemlösung an. Neue Produkte, Prozesse und Technologien werden im Kontext der Automatisierungsaufgaben untersucht und für die entsprechenden Kundenanforderungen optimiert bzw. entwickelt.

Als Entwicklungsingenieur entwickelt und erprobt man neue Produkte, Prozesse und Technologien für pharmazeutische Anwendungen. Von ersten Versuchen und Prototypen bis zur robusten, dokumentierten Lösung und schafft so die Grundlage für die spätere Umsetzung in Maschinen und Produktionstechnologien.

Aufgaben

Planung, Aufbau, Durchführung und Auswertung früher Entwicklungsversuche
Konstruktion und Auslegung von Baugruppen, Versuchsaufbauten und Prototypen
Systematische Analyse und Optimierung von Prozessen und technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Versuch, Automatisierung und Kunden
Strukturierte Dokumentation und nachhaltige Sicherung der Entwicklungsergebnisse
Überführung der gewonnenen Erkenntnisse in robuste und reproduzierbare Lösungen für spätere Produktionsprozesse und Maschinenkonzepte
Technische Verantwortung und Koordination der Entwicklungsthemen

Qualifikation

Studium oder technische Weiterbildung in Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar
Erfahrung oder großes Interesse an Entwicklung, Konstruktion und praktischer Versuchsdurchführung
Freude an Experimenten und daran, Ideen praktisch umzusetzen und weiterzuentwickeln
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
Flexible und mobile Arbeitsformen
Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Christina Scheunemann

+49 7191 501-3177

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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