IT Security Manager (m/w/d)

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Karrierelevel

Fachkräfte

Der IT-Security Manager (m/w/d) stellt sicher, dass die IT-Infrastruktur der Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH durch moderne Sicherheitsmaßnahmen geschützt ist und dadurch die Mitarbeitenden ihre tägliche Arbeit in einer sicheren IT-Umgebung ausführen können.

Aufgaben

Konzeption und Umsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungslagen und regulatorischer Anforderungen
Planung von IT-Sicherheitsprojekten (z.â¯B. Auswahl und Einführung neuer Web- und E-Mail-Sicherheitslösungen)
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managed Service Plattform CrowdStrike
Monitoring von IT-Security-Trends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
Tägliche Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse über unser Security Information and Event Management-System (SIEM)
Durchführung regelmäßiger Security Checks und Schwachstellenanalysen (Penetrationtests) in der IT-Infrastruktur
Förderung der IT-Sicherheitskultur im Unternehmen, z.â¯B. durch Awareness-Schulungen und Informationskampagnen
Beratung interner Stakeholder bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
2nd Level bzw. 3rd Level Support im Bereich von Security Incidents

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
Fundierte Kenntnisse in gängigen Security-Technologien und Frameworks (z.â¯B. ISO 27001, NIS 2, EU Data Act, EU CRA, EU AI Act etc.)
Erfahrung mit Plattformen wie CrowdStrike, Vectra, Proofpoint oder vergleichbaren Lösungen
Know-how in IT-Systemarchitekturen, einschließlich Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und physische Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Security-Awareness
Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
Kommunikationsstärke sowie Beratungs- und Kooperationskompetenz
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible und mobile Arbeitsformen
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nadine Gaupp

+49 7191 501-3144

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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