Abschlussarbeit: Analyse und Optimierung eines Herstellprozesses

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Konstruktion

Karrierelevel

Abschlussarbeit

Harro Höfliger entwickelt und fertigt Produktions- und Verpackungsanlagen für Kunden auf der ganzen Welt. Neben pharmazeutischen und medizintechnischen Unternehmen
vertrauen auch Markenartikelhersteller für Consumer- und Home-Care-Produkte auf unsere hochspezialisierten Prozesslösungen. Das Maschinen-Portfolio deckt alle Industrialisierungsstufen ab, und unsere umfassenden Services orientieren sich am ganzen Produktlebenszyklus.

Thema: „Analyse und Optimierung des Herstellprozesses für ein medizinisches Kunststoffbauteil“

Ziel der Arbeit:

Ziel dieser Abschlussarbeit ist es, den Herstellprozess eines medizinischen Kunststoffbauteils zu analysieren und zu optimieren. Bei erfolgreicher Umsetzung wird der Prozess für eine High-Volume-Produktion genutzt. Ihre Aufgabe ist es, relevante Prozessparameter zu identifizieren und deren Einfluss auf die Produktqualität zu untersuchen.

Ihre Aufgaben:

Die Abschlussarbeit umfasst folgende Aufgaben:

Planung von Versuchen zur Identifizierung relevanter Prozessparameter (Parameter Screening): Entwicklung eines Versuchsplans und die Durchführung erster Vorversuche
Erstellung von DOE (Design of Experiments) und Prozessbeschreibungen: Unter Nutzung von Minitab soll die statistische Versuchsplanung erstellt werden. Alles soll in eine Prozessbeschreibung dokumentiert werden.
Datenanalyse und Data Mining: Analyse der Versuchsdaten mit jBEAM (Kistler Group). Muster und Zusammenhänge werden durch Data Mining Techniken dargestellt.
Erprobung verschiedener mechanischer und prozesstechnischer Varianten: Durchführung von Vergleichsversuchen. Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Optimierungsbedarf.

Ihre Qualifikation:

Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Prozesstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Interesse an der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Grundkenntnisse in statistischen Methoden und Datenanalyse sind von Vorteil. Ebenso Erfahrung mit Minitab (Minitab, LLC) und jBEAM (Kistler Group)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Anna Scheub

+49 7191 501-3861

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

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