Abschlussarbeit Konzeption eines Nahtmaterialprimärpackmittels

Jetzt bewerben

Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Abschlussarbeiten

Karrierelevel

Abschlussarbeit

Harro Höfliger entwickelt und fertigt Produktions- und Verpackungsanlagen für Kunden auf der ganzen Welt. Neben pharmazeutischen und medizintechnischen Unternehmen
vertrauen auch Markenartikelhersteller für Consumer- und Home-Care-Produkte auf unsere hochspezialisierten Prozesslösungen. Das Maschinen-Portfolio deckt alle Industrialisierungsstufen ab, und unsere umfassenden Services orientieren sich am ganzen Produktlebenszyklus.

Thema: „Konzeption eines Nahtmaterialprimärpackmittels für selbstsichernde Wundverschluss-Systeme (Barbed Sutures) auf Basis der Harro Höfliger Wickeltechnologie“

Beschreibung

Unsere Mitarbeitende des Device Services unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung ihres Medizin- oder Pharmaproduktes und betrachten u.a. passende Herstellverfahren mit dem Fokus auf dem Erkennen und Minimieren von Risiken. Harro Höfliger hat ein großes Wissen um die Verpackung von „normalen“ glatten Fäden in sogenannte Nadel-Faden Träger. Basierend auf der patentierten Technologie ist eine Nadelträger für selbstsichernde Wundverschlusssysteme zu konzipieren.

Ihre Aufgaben

Der zu entwickelnde Nadelträger wird auf die Patentansprüche des XTray aufgebaut (Harro Höfliger Nadelträger). Dimensionen und Funktionselemente sind diesbezüglich zu entwickeln, dass sie die wichtigsten Patentclaims abdecken. Basierend auf den Marktanforderungen wird die Maximaldimension des Fadenträgers zur Verwendung in Faltschachteln/ OP Vorratspackungen definiert.

Das Konzept, für den Nadelträger (Primärpackmittelkomponente), wird auf ihre Verarbeitbarkeit mit den patentierten Harro Höfliger Prozessen untersucht.

Anforderungen

Studium in der Fachrichtung Medizintechnik, Maschinenbau o.ä.
CAD-Kenntnisse wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
Sie sehen die Abschlussarbeit nicht als Pflichterfüllung, sondern als Chance zur Kontaktaufnahme - schließlich ist ein anschließender Jobeinstieg nicht ausgeschlossen

Start ab Oktober

Jetzt bewerben

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Anna Scheub

+49 7191 501-3861

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.

Bike Leasing

Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.

Zeitwertkonto

Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

Vorsorge fürs Alter

Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kindertagespflege

Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.

Kinderferienprogramm

Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.

Create your future