Abschlussarbeit: Projektierung einer Zuführung von Infusionsbeuteln

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Ort

Allmersbach im Tal

Tätigkeitsfeld

Konstruktion

Karrierelevel

Abschlussarbeit

Ihre Aufgaben:

Projektierung der Möglichkeiten einer Einbringung von vorsterilisierten Beuteln in den Klasse A Bereich einer aseptischen Abfüllmaschine
An aseptischen Abfüllanlagen muss das Packmittel, in diesem Fall vorgefertigte Beutel, steril in die Anlage eingebracht werden. Die Beutel haben unterschiedliche Größen, Formen und evtl. Anbauteile wie z.B. Schläuche, Klammern, etc. Die Beutel sind unterschiedlich verpackt und müssen bei der Einbringung in die Maschine in schritten automatisch oder semi-automatisch entpackt werden. Dabei ist das korrekte Handhaben der Beutel wichtig, um die Sterilität des Prozesses nicht zu gefährden. Folgende Aspekte sollen betrachtet werden:
- Untersuchung der bisher verwendeten oder geplanten Zuführungen. Recherche nach alternativen Möglichkeiten. Einbeziehung verschiedener Kundenanforderungen
- Erstellung verschiedener Varianten. Die verschiedenen Varianten sollen nach den unterschiedlichen Marktanforderungen wie z.B. Ausbringung, aseptische Arbeitsweise, Automatisierungsgrad, … geclustert werden
- Erstellen eines Bewertungssystems unter Berücksichtigung der aseptischen Arbeitsweise, Automatisierungsgrad, Komplexität, …
- Bewerten der einzelnen Varianten innerhalb der unterschiedlichen Cluster
Erstellung je eines detaillierten Konzeptes je definiertem Cluster

Ihre Qualifikation:

Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
Gute englische Sprachkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Anna Scheub

+49 7191 501-3861

Unsere Zusatzleistungen

Zusatz-Krankenversicherung

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Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.

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Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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